成立特色宣讲队、进企业调研解难题、用好红色资源……党史学习教育开展以来，全市国资系统坚持高起点部署、高质量推进、高水平落实，开展内容丰富、形式多样的活动，引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，持续推进党史学习教育走深走实。
高起点抓部署，实现启动部署、专题宣讲、实践活动三个“全覆盖”。今年初，市国资委迅速成立党史学习教育领导小组，搭建全员参与、分类指导的全面领导机制，出台《全市国资系统党史学习教育实施方案》，细化29项重点任务，并召开专题工作推进会，系统35户国有企业全面启动部署、建立机构、制定方案。
随即，市国资委党委班子成员带头深入联系企业基层党支部开展“互动化”宣讲，组织各企业成立宣讲团。目前全市国资系统共成立43支特色宣讲队伍，开展专题宣讲123场次，共约13000余名党员干部参加各类形式宣讲报告会。
在开展“我为群众办实事”实践活动中，深入各企业开展精准调研、加强开门问计、梳理责任清单，落实“一把手工程”，通过“书记问事、群众提事、党员议事、组织办事”，带领各级党组织以实践促实干。目前，市国资委机关、各企业开展调查研究1139人次，立足岗位服务85010人次，开展志愿服务81566人次，实施关爱行动1200人次，解决民生问题97个。
市国资委不仅举办专题研讨会，重点学习党的长征历史，围绕“不畏艰辛、奋勇前行”主题开展集体研讨，还举办专题读书班，围绕落实国企改革三年行动，在小平干部学院学习改革开放精神，开展分组讨论。
长虹组织52个党组织、1500余名党员在“两弹一星”梓潼纪念馆等开展红色现场教学48场；九洲组织“唱红色经典、让党旗飘扬”红歌大家唱等主题活动；攀长特在学习党史中弘扬传承“三线精神、劳模精神、劳动精神、工匠精神”，建设企业特色文化长廊……在市国资委指导下，国有企业用好红色资源，将红色教育融入学习教育全过程。
全市国资系统充分发挥优势特色、承担责任使命、汲取发展动力，推动党建工作、改革发展、社会服务“再提升”：交发集团深化“大道旗引”党建品牌建设，推动学习党史与品牌创建工作互促共进；长虹电源公司开展“党员亮承诺、冲锋我在前”主题活动，营造比学习、比工作、比先进良好氛围，打造行业“隐形冠军”；公交集团推出老年卡免费乘座一票制公交线路，方便群众出行；水务集团实施“贴心服务”行动，实现供水业务受理同城同办、一网通办。
（绵阳日报社融媒体记者 黄小芹）
