初夏时节，安州区黄土镇的万亩猕猴桃产业园区进入田间上肥、套袋的关键期，漫山遍野的猕猴桃长势喜人，百余名村民正有条不紊地为乒乓球大小的猕猴桃套袋。“套袋尽量让果实在果袋中悬空，并尽量不要伤及果面，避免影响口感和颜值。”5月22日，80后的农技专家冯周杨正在陈云勤家的猕猴桃地里进行指导。
“现在一个电话过去，‘人才驿站’的专家就能帮我支招，实在解答不了的问题，冯老师他们还会及时到地里来诊断。”谈及村里的人才驿站，陈云勤赞不绝口。
今年，我市首个村级人才驿站落户黄土镇万亩猕猴桃产业园区。走进位于黄土镇新光村8组的人才驿站，这处待引“凤凰”的“温巢”内，整洁的村居环境、系统规范的管理制度、专业且淳朴的生产技术专家，都让来访者印象深刻。
黄土镇的万亩猕猴桃走廊远近闻名，全域种植面积达3.1万亩，从事猕猴桃生产种植的农户1069户，是全市最大的集中成片猕猴桃种植区。如今，农户们有了人才驿站的护航，收入更稳，信心更足了。“今年通过人才驿站的助力，新技术得到广泛推广，人工节约了，产量预计增长30%。”人才驿站站长金华告诉记者。
乡村振兴，人才是关键。黄土镇党委政府深知这个道理。但农村人才本就短缺，真要破解这个难题，并不容易。近年来，该镇聚焦人才信息分散，摸清底数、找准供需缺口、突出引育重点，建立镇级“人才信息库”。经过层层筛选，该镇生产型、经营型、技能服务型等6大类共260名人才入人才信息库，他们中既有能工巧匠，也有致富能人，虽大多不是高学历，做的事业不是“高精尖”，但个个身怀绝活。“除了有一技之长这个特点，他们还有一个共性，就是具有上进心，且受村民认可。”黄土镇组宣委员周伦介绍道。
如今，工作忙累了，到驿站喝杯茶接着干；老百姓在产业发展中遇到困难，随时到驿站找“人才管家”帮忙。谈及这个从城镇延伸至乡村的人才服务阵地，安州区委组织部相关负责人表示，以村级人才驿站搭建起农业产业的“一条龙”产销桥梁，壮大了地方优势特色产业，助力农民致富和乡村振兴事业发展。
“我们接下来还将以‘产业+人才’和‘回引+本土’的育才模式，立足全镇猕猴桃、无花果、水稻、柑橘4大优势产业建立4个人才驿站，产生‘人才+产业’联动效应，并建立人才表扬制度，以示范带动效应激发乡村人才振兴‘一池春水’。”周伦告诉记者，如今黄土形成镇、村、驿站形成上下联动、协同有力的3级乡村人才服务体系，不断发挥乡土人才助推乡村振兴的主力军作用。
（绵报融媒记者 安峥 文/图）
编辑：曹海容 审核：袁媛
