11月1日，2020年金秋招聘进校园川渝合作专场招聘会暨点亮生涯职业指导活动在绵阳职业技术学院隆重举行，来自四川、重庆以及广东、浙江等地区的共计300余家企业为大学生们提供了12486个就业岗位。
本次川渝两地跨区域协同招聘服务活动是贯彻“成渝地区双城经济圈”国家战略，落实川渝两地党政关于加快推动成渝地区双城经济圈建设的重要部署，共同推动川渝劳务协同平台建设的重要举措。
300余家企业提供12486个就业岗位
11月1日上午9时许，招聘会正式开始。现场气氛热烈，各单位招聘展位处人头攒动，近5000名来自绵阳职业技术学院和其他院校的应届毕业生前来参会。同学们手持简历，穿梭在用人单位的展位之间，积极咨询工作内容、发展空间、薪资待遇等问题，寻找着符合自己就业意向的用人单位。据了解，此次招聘会吸引了来自四川、重庆以及广东、浙江等地区的共计300余家企业参加，为大学生们提供了12486个就业岗位，其中259家川渝地区的企业提供招聘岗位10004个。
绵阳职业技术学院计算机科学系2021届毕业生张文友告诉记者，他早早地就接到学校即将举行川渝大型招聘活动的通知，已经提前和同学精心准备好了简历，自己还特意准备了一身西装，希望能给面试官留下好的印象。
职业指导提供“一对一”专家咨询服务
招聘会现场，除了各个招聘单位展位处热闹非凡，职业指导“一对一”专家咨询区也排起了长队，这也是本次招聘活动的一大亮点。记者在现场了解到，这些职业指导专家多来自川渝地区，既有四川外国语大学、西南政法大学职业指导的老师，也有来自省市县人社部门负责就业促进工作的人士，还有一些是专门从事人力资源管理的公司负责人。西南政法大学大学生职业指导办公室讲师马东东告诉记者，他们会根据学生需要提供就业指导。比如低年级的学生更加需要职业规划上的一些指导，能够帮助他们对目前的学习进行安排或者对未来就业提前做一些准备。对毕业生而言，马东东则从求职技巧方面给予建议，包括简历的制作、面试的着装、心态、如何更好地跟面试官沟通等。
马东东说，无论是低年级还是毕业生，一定要清楚地认识到找工作的核心在于人和岗位的匹配。一方面要了解自己的兴趣爱好特长，自己更看中工作哪方面的价值，是稳定性还是自我实现等；另一方面要了解岗位，清楚岗位需要哪种人才，它未来有多少提升空间，薪资待遇如何。最后将两者进行对比，对于自己不足的地方加以弥补，对自己做得很好的地方如何进一步提升。
用人单位更加看中学生这三方面素质
今年受新冠肺炎疫情的影响，不少企业面临倒闭或者不同规模的裁员，这使2021届毕业生的就业难度加大。除了学校和有关单位想方设法搭建就业平台外，同学们也普遍树立了“先就业求生存，后择业谋发展”的就业观。在招聘会现场，可以看到学生们都准备了不少简历，希望增加录取的几率。机电系机械制造专业学生马嘉联告诉记者，他已经投了四五份简历，不仅有和本专业相关的专业，还投了广东水泥、室内设计等自己感兴趣的企业。马嘉联说：“专业对口的工作本身就不容易找到，我也不排斥其他的工作。实习经历告诉我，很多新工作经过一定的学习自己是能够慢慢胜任的，关键看自己喜不喜欢。”
在重庆海尔空调器有限公司招聘展位处，不少同学围着面试官了解咨询该公司的相关情况。据该处周姓负责人介绍，作为机械制造类用人单位，更加看中学生们工作实践、学习成绩和学习能力三个方面的素质。“我们热烈欢迎在制造类单位实习过还愿意进入制造行业的学生，这说明这些学生对制造业已经有了初步的了解，流失率更低；其次我们看中学生在学校的综合表现，关注学生有无挂科和违规违纪的行为；最后一点是学生的学习能力。”他说，“尤其是有过在制造业实习经历和工作经验的学生，这是‘加分项’。”
大学生求职要注意这两点
1.慢就业心态要不得
西南政法大学大学生职业指导办公室讲师马东东介绍，如今慢就业现象在大学毕业生中非常普遍，孩子不着急找工作，父母也认为自己能够供养孩子。其实，这种做法不可取。马东东说，在别人都上班的时候你没有工作，就会出现就业的空档期，这会导致将来在求职的时候用人单位对你能力的质疑。同时，这段时间脱离社会，也脱离了一个学习的氛围，会对自己的认知产生负面影响。
2. 清楚了解求职企业情况
马东东建议，求职者除了从招聘现场处了解各用人单位外，还应该自己到政府相关网站查找该公司的注册信息，登录该公司官方网站了解公司的发展情况。此外，大学毕业生还可以向学校的学长学姐打听咨询有关情况。马东东提醒：学生们在找到自己心仪工作的同时，也要注意保护自己的合法权益。
（张文玺 绵阳日报社融媒体记者 蓝怡 文/图）
